2022年7月11日，山东朱氏药业集团组织大规模新员工培训，济南分公司50位入职一年以内的新员工，来集团总部参观学习并参加了培训会议。

集团总部相关负责人先后带领50位新同事参观了二期、三期、四期的项目工程，主要介绍了公司的基本情况、发展历程和核心文化，回顾企业不平凡的奋进之路，传递企业核心价值观和企业文化。通过党员活动室、高分子展厅、印务展厅、核磁共振展厅，感受朱氏药业多范围、高密度的科技创新布局，体会朱氏药业带给员工的获得感和幸福感。

下午，在朱氏药业集团总部大会堂进行了交流会议。各部门进行分组讨论与技术培训，包括常用的仓储系统的学习与应用等。交流会期间，各位新同事积极提问问题，与老朱氏人一起交流探讨，深入了解朱氏文化、科技与管理模式。

近年来，朱氏药业十分重视新员工入职培训，针对新同事对企业文化、组织架构、发展战略、岗位技能、福利待遇等迫切的了解需求，公司精心策划新员工入职培训计划，力求全方位多领域增强新员工的入职体验，提升管理效果，深入贯彻落实朱氏药业人才强企战略，充分发挥人才聚集的磁场作用,在培养好现有人才的基础上,进一步吸引更优秀的人才，有效激活人才引擎，赋能企业高质量发展。